RAZPIS PROJEKTA 2015 JE ZAPRT - DATUM ZAKLJUČKA AKTIVNOSTI: 31.5.2017

ZAVOD ZA NOVODOBNO IZOBRAŽEVANJE 
kot koordinator konzorcija s člani:

Univerza v Mariboru (UM-VŠI),
Univerza na Primorskem (UP-VŠI),
Visoka šola za varstvo okolja (VŠVO),
Visoka zdravstvena šola v Celju (VZŠCE),
Visoka šola za proizvodno inženirstvo (VŠPI) in
Regionalna gospodarska zbornica Celje (RGZC)

Razpisuje
7 PROSTIH MEST ZA MOBILNOST ŠTUDENTOV 
Z NAMENOM PRAKTIČNEGA USPOSABLJANJA V TUJINI V OKVIRU PROGRAMA ERASMUS+ 
IN PROJEKTA MOBILITY FOR ENHANCEMENT OF STUDENTS' EMPLOYABILITY II
​Razpis je odprt do porabe sredstev
​
1. NAMEN RAZPISA
Pilotski projekt je pripravil koordinator konzorcija Zavod za Novodobno Izobraževanje s člani: Regionalna gospodarska zbornica Celje (RGZC), Univerza v Mariboru, Univerza na Primorskem, Visoka šola za proizvodno inženirstvo (Celje), Visoka šola za varstvo okolja (Velenje), Visoka zdravstvena šola (Celje) in koordinator konzorcija Zavod za Novodobno Izobraževanje. 

Projekt je namenjen študentom ob koncu študija za dopolnitev njihovega celostnega znanja. S projektom  želi konzorcij prispevati k razreševanju težav, s katerimi se srečujejo študenti ob vstopu na trg dela ter hkrati zagotoviti podjetjem (uporabnikom) kvaliteten, čim bolj usposobljen kader.
Podjetja se kljub visokemu deležu diplomantov v praksi srečujejo s težavami pri iskanju ustrezno usposobljenega kadra. Kot svojo največjo težavo pri izbiri novih kadrov navajajo pomanjkanje praktičnih znanj in velikokrat neustrezen odnos diplomantov do dela.
Osnovni namen projekta je študentom zagotoviti lažji prehod v zaposlitev.

Celoten program praktičnega usposabljanja, ki poteka pod mentorstvom koordinatorja - Zavoda za Novodobno Izobraževanje, je razdeljen v 3 faze:
  • 1 mesečno praktično usposabljanje v podjetju/organizaciji v Sloveniji (matično podjetje),
  • 3 mesečno praktično usposabljanje v podjetju/organizaciji v tujini,
  • 1 mesečni prenos znanj, izkušenj in praks v matično podjetje v Sloveniji.

Kandidati si bodo glede na svoja zanimanja in možnosti izbrali ustrezno podjetje v Sloveniji, ki se bo  pripravljeno vključiti v projekt. V njem bodo opravili 2 tedensko pripravljalno prakso, kjer se bodo spoznali z vsebino, naravo in potrebami podjetja. 
V tem času se bodo skupaj z matičnim podjetjem odločili za gostujoče podjetje in delovno mesto za prakso v tujini. Cilj je, da iz podjetja v tujini prenesejo zanimiva znanja, vzpostavijo morebitne nove stike, poslovne priložnosti itd.  S tem se jim bodo povečale sposobnost in  posledično nove zaposlitvene možnosti.

Kaj z udeležbo v projektu pridobijo kandidati:
  • praktična znanja, veščine in sposobnosti, 
  • sposobnosti za delovanje v multikulturnem okolju,
  • odnos do dela, samoiniciativnost, odgovornost, kreativnost, organiziranost dela, učinkovitost pri delu,
  • sposobnosti izražanja, komuniciranja, vzpostavljanja stikov in s tem boljše sposobnosti za sodelovanje oz. timsko delo.

Kaj z udeležbo v projektu pridobi podjetje:
  • preizkus potencialnih novih sodelavcev brez dodatnih finančnih bremen,
  • možnost kasnejše zaposlitve motiviranega in že usposobljenega kandidata,
  • nove poslovne priložnosti,
  • nove možnosti povezovanja slovenskih podjetij s podjetji v tujini (nove poslovne partnerje, stranke, dobavitelje itd.),
  • nova znanja in dobre prakse iz tujine, ki jih bo mogoče implementirati v delo podjetja,
  • vpogled za odpiranje novih tržišč.

2. KDO SE LAHKO PRIJAVI
Študenti katerekoli od naslednjih članic konzorcija:
  • Univerze v Mariboru (UM-VŠI),
  • Univerze na Primorskem (UP-VŠI),
  • Visoke šole za varstvo okolja (VŠVO),
  • Visoke zdravstvene šole v Celju (VZŠCE),
  • Visoke šole za proizvodno inženirstvo (VŠPI),

na 1. ali 2. bolonjski stopnji študija, ki :
  • imate ob prijavi status absolventa ali
  • ste v zadnjem letniku študija.
Študent ima znotraj programa Erasmus+ možnost mobilnosti (študija in/ali praktičnega usposabljanja) do največ 12 mesecev na vsaki stopnji študija. Pogoj za prijavo je, da ima študent znotraj teh 12 mesecev še vedno na voljo vsaj 3 meseca, ki jih predhodno še ni izkoristil za katero od oblik mobilnosti.

Študent se lahko na podlagi tega razpisa prijavi samo za 1 mobilnost.

3. KJE SE LAHKO MOBILNOST IZVAJA
Možne države gostiteljice:
  • vse članice EU in
  • Islandija, Liechtenstein, Makedonija, Norveška in Turčija
Mobilnost se lahko izvaja v vseh zasebnih ali javnih organizacijah v tujini, ki bodo izbrane glede na interese študenta in slovenskega matičnega podjetja.

Izvzete pa so:
4. OBDOBJE MOBILNOSTI
Trajanje celotnega programa je do 5 mesecev, od tega je trajanje mobilnosti v tujini 3 mesece. Obvezni pogoj je vključitev v celoten program ki zajema:
  • 1 mesečno praktično usposabljanje v podjetju/organizaciji v Sloveniji (matično podjetje),
  • 3 mesečno praktično usposabljanje v podjetju/organizaciji v tujini,
  • 1 mesečni prenos znanj, izkušenj in praks v matično podjetje v Sloveniji.
Termin izvedbe mobilnosti: do 31.5.2017.

5. VIŠINA DOTACIJE
Dotacija je namenjena sofinanciranju stroškov poti in bivanja v tujini za pridobitev praktičnih znanj (njen namen ni, da bi pokrila stroške v celoti!). Dotacija je odobrena samo za dejanski čas opravljanja prakse na instituciji v tujini in se računa po dnevih, kjer 1 mesec pomeni 30 dni.
Podrobnejša pravila in obveznosti o dodelitvi dotacije bodo opredeljena v Sporazum o dotaciji Erasmus+. ki ga bo podpisal vsak izbrani študent z Zavodom za Novodobno Izobraževanje.
Zaradi različnih življenjskih stroškov v različnih državah, je višina dotacije glede na gostujočo državo opredeljena kot sledi:
6. PRIJAVA NA RAZPIS

Študent mora za prijavo na razpis oddati:
  1. Prijavni obrazec, ki ga najdete na povezavi: http://goo.gl/forms/ct9Q6UjztiFXDhXj2,
  2. Veljavno potrdilo o vpisu, ki ne sme biti starejše od 1 meseca,
  3. Izjavo o statusu Erasmus študenta, ki jo najdete na povezavi: https://docs.google.com/document/d/1ZVw9t85Tks3I7CKb61Uc-sXjFRDojALF9v0hfHVyDhk/edit?usp=sharing,
  4. Europass življenjepis z sliko (povezava:  http://www.europass.si/europass_zivljenjepis.aspx),
  5. Motivacijsko pismo, ki mora vsebovati osebno predstavitev in odgovore na naslednja vprašanja:
  • Zakaj se želiš vključiti v program in kaj pričakuješ od programa?
  • S katerim slovenskim podjetjem se želiš povezati, zakaj in kako jih boš prepričal za sodelovanje v projektu?
  • Kako si predstavljaš svojo mobilnost v tujini, da bodo učinki in rezultati (kateri?) za matično podjetje kar največji?.
Navedeno dokumentacijo je potrebno poslati po elektronski pošti na naslov zni@zni.si. Razpis je odprt do porabe sredstev.

7. KRITERIJI IZBORA:
Pogoj za zasedbo razpisanih mest je zbranih 70 ali več točk. V primeru večjega števila prijav (od števila razpisanih mest) se bodo v ožji izbor uvrstili vsi kandidati, ki bodo zbrali 70 ali več točk.

Kriteriji in število točk:
  • Izpolnjevanje formalnih pogojev pod točko 2 (max. 50 točk),
  • Motivacija za vključitev (max. 30 točk),
  • Razdelanost lastne ideje o praksi v slovenskem podjetju in mobilnosti (max. 20 točk).
Dogovor o sodelovanju s slovenskim podjetjem ni pogoj za sodelovanje na razpisu. V Zavodu za Novodobno Izobraževanje zagotavljamo podporo in pomoč pri iskanju ustreznih organizacij ter realizacijo praktičnega usposabljanja v skladu z navedenim terminskim načrtom.

S kandidati, ki se bodo uvrstili v ožji izbor bomo opravili razgovor na Zavodu za Novodobno izobraževanje, na osnovi katerega, bo komisija konzorcija* opravila končni izbor kandidatov.

Do dotacije Erasmus+ bodo upravičeni izbrani kandidati, za katere bo sklenjen Sporazum o dotaciji. Sklenitev Sporazuma bo pogojena z zagotovitvijo dogovorov z organizacijama za vse tri faze mobilnosti. 

Za morebitna dodatna vprašanja smo vam na voljo na Zavodu za Novodobno Izobraževanje:


Odgovorna oseba:
Sonja Markič, direktorica
Tel: 040 436 839
Email: sonja.markic@zni.si

V Mariboru, dne 1.4.2016                                                                                                                                      Zavod za Novodobno Izobraževanje


Št. zadeve: KA-HE-59/2015                                                                                                                                      Sonja Markič, direktorica
<Back